【职场礼仪】面试到底要不要穿正装?

释放双眼,带上耳机,听听看~!
最近在回复就业咨询的时候,发现很多同学有这样的疑问:面试到底要不要穿正装?

小编提醒各位毕业生:爱美之心人皆有之。在找工作时,无论在哪个行业,第一印象都极为重要,再身经百战的面试官都会受到“首因效应”的影响,你的形象直接决定了他们有没有进一步了解你的欲望。

在面试中颜值有多重要?

 面试仪表反映了你对这份工作的态度,良好的职业形象会让你看起来更靠谱,让面试官觉得你对岗位及这场面试很尊重,是面试中重要的加分项。

企业选的人将来要代表公司的形象,特别是咨询、银行、快消、房地产这些常常需要对外打交道的行业,公司总归是相信一个外表得体的人,会比一个外表邋遢的人更能为他们创造收益的。

面试穿搭常踩雷区

邋遢随意

有的应聘者会顶着一头乱糟糟的头发,还有一个星期没刮的胡子去面试,或者随便套个T恤,踩着人字拖就去……给人的感觉就是你不尊重这场面试,除非你在后面的表现中力挽狂澜,否则这样的穿搭基本当场可以宣告Game Over。

用力过猛

一些同学会打扮得过于隆重,有的女孩子化了过浓的妆,踩着十几厘米的“恨天高”,甚至穿低胸装、超短裙,或者小礼服;有些男生则会顶着打了过多发胶油亮亮的头发,带着一身浓重的香水味来面试。

这样做的你可能弄错了场合,会让人觉得你不是来面试的,而是来走秀的。作为刚刚走出校门的毕业生,还是秉承适合自己的清爽、简单的风格比较好。

与企业风格不搭

比如面试公务员,一众黑西装中只有你穿了运动装,连你的面试官都是西装笔挺的,你在当中气氛会不会很尴尬。

每个行业工作氛围和穿着风格都不相同,金融、法律、咨询等风格偏严谨、干练,互联网活泼、休闲,时尚、创意类行业则需要穿出自己的风格和个性。如果能穿得恰到好处,符合行业特点和岗位气质,就一定会锦上添花!

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