4月1日，区委书记刘惠深入海河教育园区，看望慰问连续多日奋战在新冠病毒疫苗接种一线的干部职工，现场调研推动海河教育园区管理体制改革和创新发展聚集区建设，协调解决存在问题，不断加快天津“智谷”建设步伐，确保开好局、起好步。
刘惠同志分别听取了海河教育园区管委会筹备组、海棠街道筹备组的工作汇报，并就海河教育园区管理体制改革和人员市场化选聘、产业发展和招商引资、天津创新谷和大学科技园建设、园区环境改造提升等方面工作，与现场人员进行沟通交流。
刘惠同志指出，创新要素是“燃油”，体制机制是“发动机”，要深刻理解领会市委书记李鸿忠关于海河教育园区管理体制改革的“立意”，认真落实市“十四五”规划、市政府工作报告和区“十四五”规划中关于海河教育园区管理体制改革的相关要求，以“硅谷”模式加快推进园区改革。要聚焦园区改革总体目标和阶段性目标，分清主次、轻重，找准突破点、切入点，突出特色，做好文章，打造品牌。要深化园区体制机制改革，结合“岗位职责大练兵”活动，进一步完善内设部门和工作岗位的职责，建立健全内部管理、绩效考核、发展指标等体系，确保改出新面貌、改出新气象、改出新动能。要实现全方位融合，彻底打开津南区与海河教育园区之间“有形”与“无形”的“墙”，实现机构人员、道路交通、绿色生态、惠企政策、招商载体、思政教育、疫情防控等方面工作的全面融合，形成整体，产生合力。要系统梳理各类载体资源，统筹使用全区招商载体，统筹管理体育中心等场馆，打造多点、多园的产业布局和发展格局。要加大宣传推介力度，结合国家会展中心、绿色生态屏障，大力宣传绿色生态示范区、会展经济功能片区、创新发展聚集区的成果，努力将津南打造成为展示天津社会主义现代化大都市形象和成果的重要窗口。
区委常委、区委统战部部长、海河教育园区管委会筹备组组长郭建华汇报了海河教育园区管理体制改革工作进展情况、存在问题和下一步打算。
区委组织部等相关部门负责同志参加。
